Bonjour \u00e0 tous,<\/p>\n\n\n\n
Depuis le 17 mars, date du d\u00e9but du confinement, nous avons su mettre en place un plan de continuit\u00e9 d\u2019activit\u00e9 qui nous permet d\u2019assurer notre mission de Service public et je remercie \u00e0 nouveau chacun pour son engagement et sa mobilisation durant cette p\u00e9riode in\u00e9dite.<\/p>\n\n\n\n
Comme je vous l\u2019ai pr\u00e9cis\u00e9 dans le message de lundi, notre plan de reprise d\u2019activit\u00e9 sur site sera progressif, r\u00e9visable et ajustable au regard de l\u2019\u00e9volution de la situation sanitaire et des consignes qui nous seront donn\u00e9es. Et vous l\u2019avez compris, le t\u00e9l\u00e9travail restera notre principale organisation durant plusieurs semaines.<\/p>\n\n\n\n
Dans ce contexte, il m\u2019est apparu important de recueillir votre ressenti<\/strong> sur l\u2019impact de cette crise et ce, \u00e0 travers les 4 items<\/strong> suivants : Ce questionnaire est anonyme et<\/strong> accessible \u00e0 tous<\/strong>, que vous soyez t\u00e9l\u00e9travailleurs, pr\u00e9sents sur site ou dispens\u00e9s d’activit\u00e9. Les personnes qui ne sont pas \u00e9quip\u00e9es de mat\u00e9riel Caf pour se connecter et qui souhaitent participer \u00e0 cette enqu\u00eate doivent pr\u00e9alablement autoriser la Caf \u00e0 utiliser leur adresse mail personnelle (cf. document joint).<\/p>\n\n\n\n Vous trouverez toutes les informations utiles \u00e0 la connexion \u00e0 la plateforme Wittyfit, relatives \u00e0 l\u2019exploitation des r\u00e9sultats ainsi que celles relevant des obligations li\u00e9es \u00e0 la r\u00e9glementation informatique et libert\u00e9s, dans le document ci-dessous :<\/p>\n\n\n\n Pour compl\u00e9ter le questionnaire en ligne avant le lundi 18 mai, c\u2019est ici<\/strong> : https:\/\/cafrhone.witty.fit\/<\/a><\/p>\n\n\n\n J\u2019esp\u00e8re que vous serez nombreux \u00e0 r\u00e9pondre et qu\u2019ainsi nous disposerons d\u2019\u00e9l\u00e9ments partag\u00e9s et de bonnes pratiques innovantes et facilitatrices \u00e0 r\u00e9investir dans le cadre de notre projet d\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n Je ne peux pas conclure, et l\u2019\u00e9quipe de direction se joint \u00e0 moi, sans vous adresser tout notre soutien et nos encouragements pour cette nouvelle p\u00e9riode qui s\u2019ouvre \u00e0 nous.<\/p>\n\n\n\n Continuez \u00e0 prendre soin de vous ainsi que de ceux que vous aimez, Bonjour \u00e0 tous, Depuis le 17 mars, date du d\u00e9but du confinement, nous avons su mettre en place un plan de continuit\u00e9 d\u2019activit\u00e9 qui nous permet d\u2019assurer notre mission de Service public et je remercie \u00e0 nouveau chacun pour son engagement et sa mobilisation durant cette p\u00e9riode in\u00e9dite. Comme je vous l\u2019ai pr\u00e9cis\u00e9 dans le … Continue reading Message Direction du 7 mai 2020<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-279","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/279","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=279"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/279\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=279"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=279"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
– nouvelle organisation du travail
– s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 personnelle face au contexte
– soutien de l\u2019entreprise
– gestion de la situation par l\u2019entreprise
Il vous sera possible \u00e9galement d\u2019apporter des propositions d\u2019am\u00e9lioration<\/strong> dans les champs laiss\u00e9s libres \u00e0 cet effet et pour chacune des th\u00e9matiques.<\/p>\n\n\n\n
V\u00e9ronique Henri-Bougreau,
Directrice g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"