Bonjour \u00e0 tous,<\/p>\n\n\n\n
Comme annonc\u00e9 dans mon pr\u00e9c\u00e9dent message, je reviens vers vous suite aux annonces gouvernementales et \u00e0 l\u2019\u00e9volution de la crise sanitaire sur le territoire national et dans le Rh\u00f4ne. <\/p>\n\n\n\n
Vous l\u2019avez peut-\u00eatre lu ou entendu, le seuil de 50 cas positifs pour 100 000 habitants a \u00e9t\u00e9 tout r\u00e9cemment d\u00e9pass\u00e9 dans notre d\u00e9partement, nous positionnant ainsi dans les 10 d\u00e9partements consid\u00e9r\u00e9s en situation de \u00ab vuln\u00e9rabilit\u00e9 \u00e9lev\u00e9e \u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Dans ce contexte, il nous para\u00eet raisonnable de prendre un peu plus de temps pour organiser le retour g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 sur site de tous les collaborateurs et nous avons donc d\u00e9cid\u00e9 de d\u00e9caler au 1er<\/sup> octobre ce retour g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 initialement pr\u00e9vu le 1er<\/sup> septembre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ainsi, les mesures list\u00e9es dans l\u2019\u00e9volution de notre plan de d\u00e9confinement (cf. annexe \u00e0 mon message du 12 juin sur ce site)<\/em> s\u2019appliquent jusqu\u2019au 1er<\/sup> octobre et sont compl\u00e9t\u00e9es de celles annonc\u00e9es par le gouvernement.<\/p>\n\n\n\n L\u2019alternance pr\u00e9sence sur site \/ t\u00e9l\u00e9travail est maintenue par rotation avec une pr\u00e9sence au bureau de 2 jours minimum par semaine (pour les agents travaillant 4 ou 5 jours par semaine) et d\u2019une journ\u00e9e minimum pour ceux dont le temps de travail est inf\u00e9rieur \u00e0 80%. Les managers, garants de l\u2019organisation du travail des \u00e9quipes en cette p\u00e9riode d\u00e9licate, peuvent, s\u2019ils le souhaitent, disposer d\u2019une journ\u00e9e de t\u00e9l\u00e9travail par semaine. Le t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 100% des personnes dites vuln\u00e9rables ou \u00e0 risque est maintenu sur tout le mois de septembre.<\/p>\n\n\n\n Les dispositions exceptionnelles en mati\u00e8re de temps de travail diffus\u00e9es dans la note RH (cf. annexe \u00e0 mon message du 28 mai sur ce site)<\/em> sont \u00e9galement maintenues. <\/p>\n\n\n\n Les collaborateurs ont toujours la possibilit\u00e9 de continuer \u00e0 d\u00e9jeuner dans leur bureau si les mesures sanitaires sont r\u00e9unies ou \u00e0 la caf\u00e9t\u00e9ria Vivier Merle sur inscription pr\u00e9alable et dans la limite des places disponibles. A ce titre, je rappelle toute l\u2019importance d\u2019observer les gestes barri\u00e8res et le sens de circulation dans cet espace collectif.<\/p>\n\n\n\n Outre les zones de circulation, l\u2019obligation du port du masque est \u00e9tendue \u00e0 partir du 1er<\/sup> septembre \u00e0 tous les espaces partag\u00e9s<\/strong> que sont les salles de formation, de r\u00e9union, de convivialit\u00e9 et tous les bureaux collectifs<\/strong>. Pour les bureaux individuels, le port du masque ne s\u2019impose pas d\u00e8s lors qu\u2019il n\u2019y a qu\u2019une seule personne pr\u00e9sente.<\/p>\n\n\n\n Chaque collaborateur a \u00e9t\u00e9 dot\u00e9 d\u2019un kit sanitaire lors de son retour sur site. Pour tout besoin de renouvellement, il convient de se rapprocher de son manager.<\/p>\n\n\n\n Ces mesures, en vigueur pour tout le mois de septembre, feront l\u2019objet de nouveaux \u00e9changes avec les repr\u00e9sentants du personnel lors d\u2019un CSE pr\u00e9vu mi-septembre.<\/p>\n\n\n\n Pour la sant\u00e9 de tous, je compte sur chacun pour appliquer quotidiennement les mesures sanitaires et les gestes barri\u00e8res, au premier rang desquels le respect du protocole Covid-19 en cas d\u2019apparition de sympt\u00f4mes (cf. annexe 2 de notre plan de d\u00e9confinement local diffus\u00e9 dans mon message du 20 mai et sur Cafcom\/Vie au travail\/Sant\u00e9 au travail)<\/em>. Ces r\u00e8gles, qui constituent d\u00e9sormais un socle de notre vie collective, sont imp\u00e9ratives pour vous prot\u00e9ger, mais aussi pour prot\u00e9ger vos coll\u00e8gues.<\/p>\n\n\n\n Pour rappel, la premi\u00e8re mesure \u00e0 respecter consiste \u00e0 ne pas venir sur son lieu de travail lorsqu\u2019on pr\u00e9sente des sympt\u00f4mes<\/strong>.\u00a0Pensez \u00e0 vos coll\u00e8gues si vous avez le moindre doute. Appelez un m\u00e9decin et proc\u00e9dez \u00e0 toutes les v\u00e9rifications n\u00e9cessaires quant \u00e0 votre \u00e9tat de sant\u00e9 avant de venir au bureau. Notre engagement collectif nous a permis de faire face \u00e0 une situation in\u00e9dite et brutale au mois de mars. Je ne doute pas que nous saurons aborder les mois \u00e0 venir avec la m\u00eame prudence et la m\u00eame vigilance dans un contexte sanitaire qui ne s\u2019av\u00e8re pas encore stabilis\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Bien \u00e0 vous,<\/p>\n\n\n\n V\u00e9ronique Henri-Bougreau Bonjour \u00e0 tous, Comme annonc\u00e9 dans mon pr\u00e9c\u00e9dent message, je reviens vers vous suite aux annonces gouvernementales et \u00e0 l\u2019\u00e9volution de la crise sanitaire sur le territoire national et dans le Rh\u00f4ne. Vous l\u2019avez peut-\u00eatre lu ou entendu, le seuil de 50 cas positifs pour 100 000 habitants a \u00e9t\u00e9 tout r\u00e9cemment d\u00e9pass\u00e9 dans notre d\u00e9partement, … Continue reading Message Direction du 25 ao\u00fbt 2020<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-422","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/422","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=422"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/422\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=422"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=422"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=422"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Ces dispositions doivent prendre en consid\u00e9ration la continuit\u00e9 de service, notamment pour les services en contact avec le public et les services supports.<\/p>\n\n\n\n
Et, en cas d\u2019apparition de sympt\u00f4mes pendant la journ\u00e9e de travail,\u00a0ne vous d\u00e9placez pas jusqu\u2019au\u00a0service de sant\u00e9 au travail,\u00a0mais contactez le 04 72 68 36 56 pour pr\u00e9venir un membre de la cellule Covid-19. Pr\u00e9venez aussi imm\u00e9diatement votre manager et restez \u00e0 votre poste dans l\u2019attente d\u2019\u00eatre pris en charge. En effet, se d\u00e9placer avec des sympt\u00f4mes \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de la Caf expose les coll\u00e8gues ainsi que leurs proches.<\/p>\n\n\n\n
Directrice g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"