Bonjour \u00e0 tous,<\/p>\n\n\n\n
A moins d\u2019une semaine de la date th\u00e9orique de fin des attestations de d\u00e9placement, la pression sanitaire demeure forte sur tout le territoire national et des annonces sont attendues cette semaine de la part du gouvernement.
Nous savons d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 que le seuil de 5 000 nouveaux cas par jour ne sera pas atteint et que le d\u00e9confinement annonc\u00e9 risque de subir quelques am\u00e9nagements.<\/p>\n\n\n\n
Pour autant, il nous faut envisager nos modes de travail pour les semaines \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n
Ainsi, concernant le t\u00e9l\u00e9travail, des \u00e9changes ont lieu actuellement au niveau national afin de d\u00e9finir de nouvelles modalit\u00e9s \u00e0 compter de janvier. Celles-ci ne devraient plus reposer sur le t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 100 %, mais sur un nombre de jours minimum obligatoire. Concernant l\u2019amplitude horaire, nous observerons, d\u00e8s le 1er janvier 2021, le retour \u00e0 un d\u00e9but de plage de travail \u00e0 7 h.<\/strong> Cela correspond \u00e0 l\u2019heure d\u2019ouverture des applications TP et Progress garantie par les \u00e9quipes informatiques nationales excluant ainsi le risque de ne pas disposer des outils de travail avant cet horaire. Vous \u00eates nombreux en effet \u00e0 savoir que plusieurs incidents ont eu lieu ces derni\u00e8res semaines dans plusieurs grosses Caf du r\u00e9seau, dont la n\u00f4tre, en raison de la dur\u00e9e n\u00e9cessaire au passage des chaines de traitement la nuit provoquant le retard d’ouverture du TP. A l\u2019heure o\u00f9 la d\u00e9crue de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie semble marquer un arr\u00eat dans notre pays, il nous faut plus que jamais, et chacun \u00e0 notre \u00e9chelle individuelle, professionnelle et familiale, respecter les mesures sanitaires et les gestes barri\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n Je ne manquerai pas de revenir vers vous si de nouvelles annonces gouvernementales venaient \u00e0 modifier le fonctionnement envisag\u00e9 pour les prochaines semaines.<\/p>\n\n\n\n Bien \u00e0 vous, Bonjour \u00e0 tous, A moins d\u2019une semaine de la date th\u00e9orique de fin des attestations de d\u00e9placement, la pression sanitaire demeure forte sur tout le territoire national et des annonces sont attendues cette semaine de la part du gouvernement.Nous savons d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 que le seuil de 5 000 nouveaux cas par jour ne sera … Continue reading Message Direction du 9 d\u00e9cembre 2020<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-468","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/468","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=468"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/468\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=468"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=468"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pca698.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=468"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Dans ce contexte, et sauf indications contraires des pouvoirs publics<\/span>, la direction envisage un retour \u00e0 l\u2019alternance t\u00e9l\u00e9travail et travail sur site pour l’ensemble du personnel avec :
– un nombre minimal de jours de t\u00e9l\u00e9travail obligatoire
– et une rotation des \u00e9quipes (sans croisement des \u00e9quipes de d\u00e9but et de fin de semaine) conform\u00e9ment \u00e0 ce qui s’est pratiqu\u00e9 avant le deuxi\u00e8me confinement.
Il s\u2019agit donc de revenir \u00e0 une alternance 2 jours sur site \/ 3 jours de t\u00e9l\u00e9travail d\u00e8s le retour des cong\u00e9s en janvier 2021<\/strong>.
Bien s\u00fbr, si de nouvelles pr\u00e9conisations nationales intervenaient dans les jours \u00e0 venir, nous serions tenus d\u2019amender ces dispositions.<\/p>\n\n\n\n
Les autres dispositions exceptionnelles RH en mati\u00e8re de temps de travail seront maintenues en janvier : fin de plage de travail \u00e0 19h, suppression des plages fixes, cr\u00e9dit ou d\u00e9bit hebdomadaire de +\/- 10 heures et possibilit\u00e9 de badger plus de 4 fois dans la journ\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
V\u00e9ronique Henri-Bougreau,
Directrice g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"